See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus

Milvi Tepp

https://etis.ee/CV/Milvi_Tepp/est
17.12.1952
+372 51 17 595
620 39 57
milvi.tepp@ttu.ee

Teenistuskäik

Töökohad ja ametid
2009–31.08.2014   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Erakorraline professor (1,00)
2005–2009   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Organisatsiooni ja juhtimise õppetool, Professor (1,00)
2000–2004   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Organisatsiooni ja juhtimise õppetool, Lektor (0,25)
01.01.1999–31.12.2005   
AS EMT, personalijuht
1998–2002   
Tallinna Ülikool, Psühholoogia Instituut, Lektor (0,25)
01.01.1998–31.12.1999   
Reval Hotelligrupp, personalidirektor
01.01.1994–31.12.1998   
Hotell Olümpia , personalijuht
01.01.1992–31.12.1994   
EKE Ariko, konsultant
1990–1992   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Organisatsiooni ja juhtimise õppetool, Dotsent (1,00)
1986–1990   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Organisatsiooni ja juhtimise õppetool, Vanemõpetaja (1,00)
1976–1986   
Tartu Ülikool, Teadur (1,00)
 
 
Haridustee
1976–1980   
Tartu Ülikool, aspirantuur, töö ja inseneripsühholoogia
1971–1976   
Tartu Ülikool, psühholoogia
 
 
Teadusorganisatsiooniline ja -administratiivne tegevus
2011−...   
Õppekava juht: MBA
2008−...   
Rahvusvahelise konverentsi "Juhtimine: eile, täna, homme" korralduskomitee esimees
2007−...   
TTÜ majandusteaduskonna nõukogu liige
2006−...   
TTÜ majandusteaduskonna õppekavakomisjoni liige
 
 
Lisainfo
Psühholoogia õppekavade hindamiskomisjoni liige 2012-2014, EKKA
PARE (Eesti Personalitöö Ühing) juhatuse liige 1999-2001; 2010 ...; juhatuse esimees 2012-2014
Elukestva Õppe strateegia töörühma liige 2001 (EV Haridusministeerium)
Elukestva õppe strateegia juhtkomisjoni liige 2013 (EV HTM)
Psühholoogia õppekavade akrediteerimiskomisjoni liige 2003 (EV Haridusministeerium)
Vaata Maailma projekti koolitustoimkonna liige 2002-2004
Avaliku teenistuse atesteerimiskorra väljatöötamise töörühma liige, 1999, EV Riigikantselei

Kvalifikatsioon

Teaduskraadid
Milvi Tepp, doktorikraad, 1982, (juh) prof. Vladimir Zintshenko, Võdelenie priznakov dvizhenija pri vosprijatii prostranstevenno-vremennovo potoka informatsii (Liikumist kirjeldavate tunnuste avastamine inimeste nägemissüsteemis ajalis-ruumilise infovoo tajumisel), Moskva Ülikool.
 
 
Teadustöö põhisuunad
ETIS KLASSIFIKAATOR: 2. Ühiskonnateadused ja kultuur; 2.8. Psühholoogia
ETIS KLASSIFIKAATOR: 2. Ühiskonnateadused ja kultuur; 2.8. Psühholoogia; TÄPSUSTUS: Organisatsioon ja juhtimine rahvusvahelises kontekstis.Inimressursi juhtimine erinevas organisatsioonilises kontekstis.

Juhendatud väitekirjad

Publikatsioonid

Klass
Aasta
Publikatsioon
 
6.6.
2013
Tepp, M. (2013). Kui töötaja küsib palka juurde ... Director, 7, 32−35.
6.2.
2012
Tepp, M.; Haak, K.; Kratovitsh, M.; Papstel, I.; Perens, A.; Remmel, M.; Randmann, L.; Sirp, A.; Vennikas, P. (2012). Inimesed organisatsioonis ja inimressursi juhtimine. Vanglate organisatsioon ja juhtimine. Vanglateenistuse õpik (263−295).. Tallinn: Justiitsministeerium.
6.3.
2012
Tepp, M.; Saska, E.; Kadakas, M.; Kütt, M.; Naelapea, A.; Metsis, I.; Raudsepp, L.; Kaurson, S.; Veide, T.; Tiiman, T.; Kibar, H.; Ratnik, L.; Maripuu, K.; Krieger, M.; Orula, U.; Eensalu, M.; Pauts, J. (2012). Organisatsiooni strateegia ja personalistrateegia. Varts, R.; Laurson, K. (_EditorsAbbr). Personalijuhtimise käsiraamat (9−21).. Tallinn: PARE.
3.3.
2010
Tepp, Milvi; Reino, Anne; Ahonen, Maret; Kaarelson, Tõnu; Killumets, Elar; Leinamann, Jaak; Parts, Velli; Rillo, Marko; Zernard-Vilson, Maris; Türk, Kulno. (2010). Eesti juhtimisvaldkonna uuring 2010. Eesti juhtimisvaldkonna uuring 2010 (64−78). . Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus.
3.2.
2007
Tepp, M. (2007). Organisatsiooni strateegia ja personalistrateegia. Personalijuhtimise käsiraamat (9 −25).. Tallinn: Pegasus.
3.3.
2007
Tepp, M. (2007). HR profession in Estonia: content and contradictions. In: Working papers in economics (TUTWPE) : School of Economics and Business Administration (17−31).. Tallinn: Tallinna Tehnikaülikool.
5.2.
2007
Tepp, M. (2007). Magistritöö kui võimalik "tagauks" teooriasse ja praktika "sissepääs" teooriasse. Juhtimisteooria ja -praktika sünergia organisatsioonides: III Rahvusvaheline konverents: Juhtimisteooria ja -praktika sünergia organisatsioonides: Management theory and practice: synergy in organizations; Tartu, 3.-4. aprill 2007. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus, 27−28.
6.6.
2007
Tepp, M. (2007). Tööjõupuudus tekitab paanikat? Rahu, see on normaalne olukord. Director, 6, 11−12.
6.6.
2007
Tepp, M. (2007). Kogu tõde palgast. Director, -.
1.3.
2006
Tepp, Milvi; Poomann, Monika (2006). Impact of Pay-for-Performance on Work Motivation of Sales Personnel: A Case of Information Media Firms. Working Papers in Economics (79−90).. Tallinn: TTU Press.
6.3.
2006
Habakuk, Madis; Leimann, Jaak; Tepp, Milvi; Kokk, Avo; Vallner, Urmo (2006). Mis meist saab Gabriel? Director, 1, 10−15.
6.6.
2006
Tepp, Milvi (2006). Tööjõupuudus sunnib muutustele : [ajakirja küsimusele Eesti majanduse tuleviku kohta vastab Milvi Tepp]. Director, 1, 12−13.
6.6.
2006
Tepp, Milvi (2006). Psühholoogilised testid tekitavad rohkem küsimusi kui selgeid vastuseid. Juhi ideelaegas (165−167).. Tallinn: Äripäeva Kirjastus.
6.3.
2005
Tepp, Milvi (2005). Töö ja karjäär muutuvas maailmas: vajadused, võimalused, valikud. Peremajanduse ABC (91−111).. Tallinn: Vastus.
6.6.
2005
Tepp, Milvi (2005). Ettevõtted peavad keskenduma tööjõu tootlikkusele ja õppima konkureerima tööjõuturul. Äripäev..
6.6.
2003
Tepp, Milvi (2003). Iga inseneri kohta tuleb meil üks ärikorraldaja. Äripäev..
6.6.
2003
Tepp, Milvi (2003). Eestit ohustab motivatsioonikriis. .. Tallinn.
6.7.
2003
Tepp, Milvi (2003). Mis paneb inimesed tööle? .. Pärnu Konverentsid.
6.6.
2002
Tepp, M. (2002). Miks tööisu kaob? : [intervjuu]. Saldo, 1, 40−41.
6.6.
2001
Tepp, M. (2001). Arukas inimeste juhtimine. Director, 6, 16−21.
6.6.
2001
Tepp, Milvi (2001). Arukas inimeste juhtimine. Pärnu Konverentsid.
6.6.
1999
Aedla, M.; Tepp, M.; Tammerik, A.; Arro, T.; Kodar, P. (1999). Juhtimiskultuur lubab mõelda ka lahkuvatele töötajatele. Ärielu, 7, 44−47.
5.2.
1988
Tepp, M. (1988). Eesti isemajandamine ja juhtide ning spetsialistide täienduskoolitus. VIII Majandusorganisatsioonide juhtimise probleemide konverents. Tallinn: Tallinna Polütehniline Instituut, 55−57.
3.2.
1981
Allik, J.; Tepp, M. (1981). The perception of apparent movement. In: Problems of cognition and behavior (88−104).. Tartu Riiklik Ülikool. (Acta et Commentationes Universitatis Tartuensis; 569).
3.2.
1980
Tepp, Milvi Allik, Jüri (1980). Temporal order of various luminance waveforme. In: Problems of cognitive psychology (127−141).. Tartu: Tartu Riiklik Ülikool. (Acta et commentationes Universitatis Tartuensis; 522).
3.2.
1978
Allik, J.; Tepp, M. (1978). Spontaneous movement perceprion: precision of the temporal discrimination depends on spatial separation. In: Problems of communication and perception (75−89).. Tartu: Tartu Riiklik Ülikool. (Acta et Commentationes Universitatis Tartuensis; 474).
3.2.
1977
Allik, J.; Tepp, M.; Livshits, A. (1977). Detection of temporal phase by directionally sensitiive units of human visual system. In: Problemõ psihitsheskoi dejatelnosti (107−120).. Tartu: Tartu Riiklik Ülikool. (Acta et commentationes Universitatis Tartuensis; 429).
3.4.
1976
Allik, J.; Dzhafarov, E.; Tepp, M.; Livshits, A (1976). Mechanisma of motion perception in human visual system. In: Glezer, V.D (_EditorsAbbr). Information processing in visual system. Proceedings of the IV symposium on sensory system physiology (13−17).. Leningrad: Ленингр. ун-т.
6.6.
0
Tepp, Milvi (0). Konstruktiivne kriitika tuleb muutustele kasuks. Äripäev..
23.01.2021

Otsi projekti

  • {{item.Name}}
Asutus on projekti finantseerija   Asutus on projekti teostaja  
  • {{searchListItem.Name}}
Kõik   Tavaprojektid   Ülemprojektid   Alamprojektid  
Uus Frascati (2015)
Uus ja vana Frascati (otsing uue järgi väljastab ka seotud vanad)
Kõik
Käimasolevad
Lõppenud
Algus
Hajus
Täpne
Lihtotsing Tühjenda
  • Leitud 2 kirjet
ProgrammLiikNumberNimiProjekti algusProjekti lõppVastutav täitjaAsutusFinantseerijapoolne rahastamine
MUULep10118AEesti juhtimisvaldkonna uuring16.11.201011.04.2011Milvi TeppTallinna Tehnikaülikool; Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Organisatsiooni ja juhtimise õppetool9 506,00 EUR
MUUBF77Juhtimine - eile, täna ja homme17.04.200818.04.2008Milvi TeppTallinna Tehnikaülikool; Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Organisatsiooni ja juhtimise õppetool1 917,35 EUR