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Paradigmenwechsel im Personalmanagement unter dem Vorzeichen von Generationswechsel: Wandel in der Mitarbeiterführung in Zeiten der digitalen Gesellschaft

Merkler, B. (2015). Paradigmenwechsel im Personalmanagement unter dem Vorzeichen von Generationswechsel: Wandel in der Mitarbeiterführung in Zeiten der digitalen Gesellschaft. Perspektive Bibliothek, 4 (2), 107−126. DOI: 10.11588/PB.2015.2.26274.
artikkel ajakirjas
Merkler, B.
  • Saksa
Perspektive Bibliothek
2194-8992
4
2
2015
107126
Ilmunud
6.6. Muudes ajakirjades ja ajalehtedes avaldatud artiklid;
Teadmata

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doi.org/10.11588/PB.2015.2.26274

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